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Advogado(a) Sênior - Jardim Paulista (500103)

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração e Revisão Contratual: Redação, análise e revisão de contratos de diversas naturezas, incluindo contratos comerciais, prestação de serviços, fornecimento, distribuição, parceria, confidencialidade (NDAs), entre outros;
  • Negociação: Condução de negociações diretas com clientes, fornecedores, parceiros e demais stakeholders, garantindo o equilíbrio jurídico e comercial nas cláusulas contratuais;
  • Consultoria Jurídica Preventiva: Atuação como advisor estratégico das áreas de negócios, mitigando riscos contratuais e propondo soluções alinhadas aos interesses comerciais e legais da empresa ou clientes;
  • Gestão de Riscos Contratuais: Identificação de riscos legais e operacionais nos contratos, propondo medidas de mitigação, cláusulas de proteção e estratégias alternativas;
  • Treinamento e Capacitação: Realização de treinamentos internos para áreas comerciais, compras, projetos e demais departamentos envolvidos na gestão contratual;
  • Gestão de Prioridades e Prazos: Atuação com alto volume de contratos e demandas, com foco em prazos, qualidade técnica e atendimento ao cliente interno ou externo.

Requisitos e qualificações

  • Formação completa em Direito com OAB ativa;
  • Pós-graduação ou especialização em Direito Contratual, Empresarial ou áreas correlatas (desejável);
  • Experiência Sólida em consultoria contratual.

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: DISC - Inventário Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

GPA - Grupo Pão de Açúcar

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.