Assistente Administrativo - Padronização de Processos - Via Anhanguera (542806)

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Estamos em busca de um(a) Assistente de Processos para apoiar a área de Prevenção de Perdas no CD. O foco principal será auxiliar na criação e organização de procedimentos, fluxos de trabalho e indicadores, garantindo o suporte necessário para padronizar as rotinas operacionais da área.

Responsabilidades:

• Apoiar na descrição, padronização e formalização de processos e procedimentos;
• Elaborar fluxos de trabalho das áreas que compõem a Prevenção de Perdas dos CDs;
• Prestar suporte técnico e administrativo aos times da área;
• Acompanhar e organizar indicadores de performance (KPIs);
• Atuar junto aos clientes internos quando necessário para auxiliar na definição de processos;
• Apoiar o desenvolvimento de controles relacionados à segurança no transporte de cargas (gestão de risco, sinistros e desvios de mercadorias).

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Logística, Engenharia, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
• Vivência com descrição ou documentação de processos, mesmo que em nível de apoio;
• Apoio na análise e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Atuação em áreas operacionais ou administrativas, oferecendo suporte a rotinas e processos.
• Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint) – nível intermediário;
• Noções básicas sobre indicadores de performance e fluxos de trabalho;
• Desejável conhecimento em ferramentas de mapeamento de processos (ex: Visio, Bizagi ou similares).

Benefícios

Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
• Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
• Cartão da Mamãe: Oferecemos as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, este benefício com valor mensal para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA. 
• SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

• Vale refeição ou refeição no local (CDs). 
• PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
• Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

• Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
• Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
• Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

Serviço Social:

• Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

• Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
• Previdência Privada.

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.