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Candidaturas encerradas

Assistente Administrativo II - Retail Media - Jardim Paulista (540712)

Descrição da vaga


No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, coordenar e executar todas as etapas das campanhas de telas, garantindo que todas as fases (inicial e final) sejam cumpridas conforme o cronograma;
  • Fazer interface com os consultores da área e fornecedores para garantir que as campanhas sejam executadas corretamente e dentro dos prazos estabelecidos;
  • Acompanhar a implementação de novas telas nas lojas, assegurando que o processo ocorra sem imprevistos;
  • Monitorar a ociosidade das telas, garantindo que todas estejam em uso da forma mais eficiente possível;
  • Propor soluções para otimizar o uso das telas, minimizando períodos de inatividade;
  • fornecer suporte contínuo às lojas, ajudando na resolução de eventuais problemas;
  • Atuar como ponto de apoio para os consultores da área, fornecendo a comprovação de que as campanhas estão sendo realizadas conforme o esperado;
  • Garantir que as lojas e consultores tenham os recursos e informações necessários para a execução das campanhas;
  • Prestar apoio em ocorrências relacionadas às campanhas de telas, fornecendo soluções rápidas para problemas operacionais;
  • Acompanhar as solicitações de manutenção ou ocorrências nas lojas.

Requisitos e qualificações

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 


• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Informações adicionais

Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • Cartão da Mamãe: Oferecemos as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, este benefício com valor mensal para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA. 
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs). 
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: DISC - Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

GPA - Grupo Pão de Açúcar

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá e Taeq. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.