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Analista Gestão de Categorias Sênior (Temporária) - Jardim Paulista

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições


  • Gestão de Portfólio de Produtos: Monitorar e gerenciar o portfólio de produtos da categoria, propondo melhorias e ajustes conforme as necessidades de mercado.
  • Análise de Mercado: Realizar análise de dados de mercado, concorrência e desempenho de vendas, identificando oportunidades e ameaças para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
  • Tomada de Decisão Estratégica: Utilizar informações e insights analíticos para definir estratégias de precificação, promoções e posicionamento de produtos, buscando sempre aumentar a competitividade e a rentabilidade.
  • Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de marketing, vendas e supply chain para garantir a execução eficaz das estratégias de categoria e o alinhamento entre os departamentos.
  • Inovação e Acompanhamento de Tendências: Acompanhar as tendências do mercado e comportamento do consumidor, propondo inovações que mantenham o portfólio competitivo e alinhado às expectativas do público-alvo.
  • Experiência prévia em gestão de categorias e análise de dados de mercado.
  • Habilidades analíticas, visão estratégica e capacidade de negociação.
  • Requisitos e qualificações: 

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completo.
  • Domínio de ferramentas de análise de dados, como Excel avançado e Power BI.
  • Diferenciais: Conhecimento em ferramentas de análise como Instituto Nielsen e SCANNTECH.
  • Contrato inicial de 180 dias com possibilidade de efetivação.

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Nós

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.