Analista Gestão de Categorias Sênior (Temporária) - Jardim Paulista
Descrição da vaga
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Portfólio de Produtos: Monitorar e gerenciar o portfólio de produtos da categoria, propondo melhorias e ajustes conforme as necessidades de mercado.
- Análise de Mercado: Realizar análise de dados de mercado, concorrência e desempenho de vendas, identificando oportunidades e ameaças para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
- Tomada de Decisão Estratégica: Utilizar informações e insights analíticos para definir estratégias de precificação, promoções e posicionamento de produtos, buscando sempre aumentar a competitividade e a rentabilidade.
- Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de marketing, vendas e supply chain para garantir a execução eficaz das estratégias de categoria e o alinhamento entre os departamentos.
- Inovação e Acompanhamento de Tendências: Acompanhar as tendências do mercado e comportamento do consumidor, propondo inovações que mantenham o portfólio competitivo e alinhado às expectativas do público-alvo.
- Experiência prévia em gestão de categorias e análise de dados de mercado.
- Habilidades analíticas, visão estratégica e capacidade de negociação.
- Requisitos e qualificações:
Requisitos e qualificações
- Formação superior completo.
- Domínio de ferramentas de análise de dados, como Excel avançado e Power BI.
- Diferenciais: Conhecimento em ferramentas de análise como Instituto Nielsen e SCANNTECH.
- Contrato inicial de 180 dias com possibilidade de efetivação.
Informações adicionais
Benefícios
Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
- Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa:
- Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
- Vale Transporte.
Benefícios que só o GPA tem:
- Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social:
- Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
Você também pode optar por:
- Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
- Previdência Privada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
- Etapa 3: Dados pré-contratação
- Etapa 4: Contratação
Sobre Nós
No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.
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