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Consultor(a) de Projetos Júnior (Melhoria Contínua) (532244) Osasco/SP

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a implementação de Práticas de Melhoria Contínua dentro dos processos das CDs SP;
  • Liderar projetos de médio porte com foco em Produtividade e Qualidade;
  • Atuar como Mentor e Treinador de Práticas de Melhoria Contínua para os Encarregados e Analistas das CDs;
  • Liderar a Implantação do Trabalho Padronizado nos principais processos das CDs;
  • Conduzir a Implantação da Gestão da Rotina nas CDs: Obeya / Kaizen Diário / Gemba Walk / Auditoria de Processos;
  • Liderar Kaizens de Produtividade / Qualidade envolvendo diversas áreas das CDs (Operacionais, Administrativas e Suporte) desde o diagnóstico até a implementação de soluções e sustentação dos resultados;
  • Garantir através de Treinamentos a capacitação de equipes das CDs nas melhores práticas de melhoria contínua e ferramentas avançadas.
  • Liderar os Mapeamentos de Fluxo de Valor nas CDs para identificar as áreas críticas e seus gargalos.

Requisitos e qualificações

  • Curso superior completo em Engenharia de Produção ou Administração de Empresas;
  • Experiência comprovada na área de atuação;
  • Atuação com conceitos avançados de Lean;
  • Experiência com análise de dados e e elaboração de relatórios;
  • Experiência com mapeamento e análise de processos;
  • Experiência com as Metodologias: MASP / Kaizen / Seis Sigma;
  • Liderança de Projetos de Melhoria;
  • Experiência com implementação e sustentação dos Rituais de Gestão da Rotina;
  • Experiência com Treinamento e Desenvolvimento de Liderança.

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Nós

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.