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Candidaturas encerradas

Analista RH Pl (Instrutor(a) de Treinamento - GPA Cartões)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você sabia que o GPA é o maior empregador privado do Brasil? Por isso, sabemos que as pessoas são o ativo mais valioso que podemos ter. Aqui na área de RH trabalhamos com muita energia, senso de urgência e foco nos resultados. Com um ambiente relacional e desafiador em nosso dia a dia, no RH somos parceiros e atendemos aos negócios com muito entusiasmo e dinamismo.

O que acha desse desafio? Preparado(a) para um ambiente dinâmico e com muito aprendizado? Então, a gente precisa conhecer você! #EscolhaGPA

Responsabilidades e atribuições

  • Experiência anterior como instrutor(a) de treinamento;
  • Responsável por ministrar e desenvolver treinamentos técnicos e comportamentais para colaboradores da área de crédito e meios de pagamento (venda de cartões e serviços);
  • Garantir aprendizado para profissionais do varejo afim de alavancar vendas de produtos e serviços;
  • Desejável: Conhecimento em treinamentos de serviços financeiros. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Pacote office: Excel e Power Point Intermediário/Avançado;
  • Necessário: Disponibilidade para viagens;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestora
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre Nós

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.



Esta vaga foi pausada pela empresa.