Analista RH Pl (Instrutor(a) de Treinamento - GPA Cartões)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você sabia que o GPA é o maior empregador privado do Brasil? Por isso, sabemos que as pessoas são o ativo mais valioso que podemos ter. Aqui na área de RH trabalhamos com muita energia, senso de urgência e foco nos resultados. Com um ambiente relacional e desafiador em nosso dia a dia, no RH somos parceiros e atendemos aos negócios com muito entusiasmo e dinamismo.
O que acha desse desafio? Preparado(a) para um ambiente dinâmico e com muito aprendizado? Então, a gente precisa conhecer você! #EscolhaGPA
Responsabilidades e atribuições
- Experiência anterior como instrutor(a) de treinamento;
- Responsável por ministrar e desenvolver treinamentos técnicos e comportamentais para colaboradores da área de crédito e meios de pagamento (venda de cartões e serviços);
- Garantir aprendizado para profissionais do varejo afim de alavancar vendas de produtos e serviços;
- Desejável: Conhecimento em treinamentos de serviços financeiros.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Pacote office: Excel e Power Point Intermediário/Avançado;
- Necessário: Disponibilidade para viagens;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestora
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Sobre Nós
No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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