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523094 - Coordenador(a) de Manutenção Júnior -São Paulo/SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

O Coordenador de Manutenção do GPA tem a missão de garantir que as lojas, sistemas e equipamentos estejam sempre disponíveis e em conformidade com as normas regulatórias. Este profissional será o principal ponto de apoio para as diversas BUs), atuando de forma estratégica na gestão de manutenção, infraestrutura e segurança, além de ser responsável pela execução e supervisão dos serviços de manutenção preventiva e corretiva. O Coordenador de Manutenção também será responsável por otimizar processos, reduzir custos operacionais e garantir a qualidade das instalações.


Principais Responsabilidades:

  • Gerenciar a manutenção de equipamentos, sistemas e instalações, garantindo o perfeito funcionamento das unidades.
  • Coordenar serviços de manutenção preventiva e corretiva, assegurando o cumprimento de normas técnicas e prazos.
  • Controlar o orçamento de manutenção, acompanhando os gastos e investimentos.
  • Realizar análise técnica e acompanhamento de obras, incluindo liberação de medições e pagamentos.
  • Garantir a segurança das equipes de manutenção e a integridade das instalações.
  • Coordenar a execução de reformas, melhorias e investimentos em infraestrutura.
  • Fornecer suporte técnico em projetos complexos e demandas operacionais.
  • Garantir conformidade com regulamentações e atender solicitações de órgãos fiscalizadores (Vigilância Sanitária, Corpo de Bombeiros, Ministério do Trabalho, etc.).
  • Acompanhar e buscar soluções para a redução de custos operacionais, como consumo de energia, água e gás.
  • Gerir contratos de serviços de manutenção de sistemas críticos, como refrigeração, geradores e ar condicionado.
  • Acompanhar processos de compras e aprovar pagamentos relacionados a serviços e aquisições.


Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação superior em Engenharia, Arquitetura, ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão de manutenção de infraestrutura e equipamentos.
  • Conhecimento em gestão de contratos e controle orçamentário.
  • Vivência com análise técnica, gestão de obras e serviços de manutenção.
  • Habilidade para liderar equipes e interagir com diferentes áreas da empresa.
  • Conhecimento de normas técnicas e regulamentações de segurança.

Diferenciais:

  • Experiência com sistemas de monitoramento e controle de consumo (energia, gás, água).
  • Conhecimento em Mercado Eletrônico (SAP/Ariba).

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Nós

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.