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522253 - Product Manager

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

O principal desafio de uma área de produto digital no e-commerce é equilibrar a inovação com a experiência do usuário, maximizando conversões. Isso envolve integrar novas tecnologias sem comprometer a simplicidade, otimizar a jornada de compra, garantir a escalabilidade e manter a competitividade. Além disso, é preciso alinhar a visão estratégica com as necessidades do mercado, gerenciar stakeholders e responder rapidamente às mudanças nas demandas dos consumidores.


- Garantir que todos os stakeholders (clientes, equipes internas, parceiros, etc.) tenham uma visão comum e compartilhada sobre a jornada/produto e seus objetivos.


- Compreender as necessidades e preferências dos usuários, bem como as tendências e mudanças do mercado, para garantir que a jornada/produto permaneça relevante e competitivo.


- Gerenciar as expectativas de todos os envolvidos, desde a equipe de desenvolvimento até os clientes e executivos.


- Identificar, avaliar e mitigar riscos associados ao desenvolvimento e lançamento do produto.


- Manter uma comunicação clara e eficiente entre todos os membros da equipe e stakeholders.


- Coordenar o desenvolvimento do produto, garantindo que ele seja entregue no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada.


- Monitorar o desempenho do produto / jornadas através de métricas e feedback para fazer ajustes e melhorias contínuas.


- Adaptar-se rapidamente a novas informações, feedback dos usuários e mudanças no mercado.

Requisitos e qualificações

1. Comunicação Eficaz: Habilidade para transmitir ideias e informações de forma clara e persuasiva, adaptando a comunicação a diferentes audiências, incluindo stakeholders, desenvolvedores e clientes. 


2. Empatia: Capacidade de entender e se conectar com as necessidades e preocupações dos usuários e membros da equipe, facilitando uma colaboração mais eficiente e a criação de produtos que realmente resolvam problemas. 


3. Liderança: Aptidão para inspirar e motivar equipes, assumindo a responsabilidade pela visão do produto e guiando os membros da equipe através de desafios e mudanças. 


4. Resolução de Conflitos: Habilidade para mediar e resolver desentendimentos entre stakeholders e membros da equipe de maneira justa e eficaz, mantendo o foco nos objetivos do produto. 


5. Pensamento Crítico: Capacidade de analisar informações complexas, identificar padrões e problemas, e tomar decisões bem-informadas que considerem múltiplas perspectivas e consequências. 


6. Gestão do Tempo: Aptidão para gerenciar prioridades, lidar com múltiplas tarefas e atender prazos, mantendo a qualidade do trabalho e a eficácia na execução das estratégias de produto. 


7. Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar rapidamente a mudanças no mercado, feedback dos usuários ou novas informações, adaptando a estratégia e o planejamento conforme necessário. 


8. Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar eficazmente com diferentes departamentos e especialidades, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. 


9. Negociação: Competência para negociar prioridades, recursos e prazos com stakeholders e equipes, garantindo que todos os lados estejam alinhados e satisfeitos com as soluções propostas. 


10. Curiosidade e Aprendizado Contínuo: Desejo de aprender e se manter atualizado sobre novas tendências, tecnologias e metodologias, buscando constantemente melhorar habilidades e conhecimentos.

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Nós

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.