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Candidaturas encerradas

504902 - Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores, alinhados às necessidades da organização e metas estratégicas.
  • Identificar lacunas de habilidades e sugerir melhorias em processos de capacitação para diversas áreas da empresa.
  • Aplicar e acompanhar treinamentos presenciais e online, garantindo a eficácia das metodologias de ensino.
  • Elaborar materiais didáticos, apresentações e relatórios de avaliação de performance dos treinamentos.
  • Gerenciar e monitorar plataformas de e-learning, além de dar suporte aos participantes e gestores.
  • Acompanhar indicadores de treinamento e desenvolvimento, gerando relatórios de resultados e propondo ajustes para melhorias contínuas.
  • Manter-se atualizado sobre novas tendências e metodologias de capacitação no mercado.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa.
  • Experiência prévia na área de treinamento e desenvolvimento de, pelo menos, 2 anos.
  • Conhecimento em metodologias de ensino, elaboração de materiais e plataformas de e-learning.
  • Habilidades de comunicação, apresentação e facilitação de treinamentos.
  • Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho.
  • Proatividade, organização e habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre Nós

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.



Esta vaga foi pausada pela empresa.