518403 - Coordenador(a) de Manutenção Sênior - Sede - São Paulo
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Responsabilidades e atribuições
Principal Desafio da Área:
O maior desafio para o(a) Coordenador(a) da Área de Utilidades será garantir a eficiência financeira e operacional em um ambiente de crescente complexidade tarifária e regulatória. O(a) profissional será responsável por otimizar os custos de utilidades (água, energia, gás, etc.), gerenciar o fluxo de pagamento de faturas, supervisionar a atuação no mercado livre de energia e elaborar o orçamento anual, além de acompanhar rigorosamente as despesas mensais. Outro desafio importante será desenvolver e implementar planos de redução de consumo, assegurando o cumprimento de metas de eficiência. O(a) coordenador(a) deverá ainda fornecer suporte estratégico à gerência e diretoria, com relatórios detalhados e insights para embasar as decisões, sempre buscando melhorar o controle de custos e a sustentabilidade operacional.
Responsabilidades:
- Gestão Estratégica: Coordenar a equipe e as atividades relacionadas à tarifação, análise de consumo e controle orçamentário de utilidades, garantindo a otimização de custos e a eficiência operacional.
- Suporte à Diretoria: Desenvolver relatórios executivos com análises detalhadas e insights para suporte à gerência e à diretoria na tomada de decisões estratégicas.
- Mercado Livre de Energia: Supervisionar a gestão no mercado livre, garantindo o melhor aproveitamento das oportunidades tarifárias e a conformidade com as regulamentações.
- Fluxo de Pagamento: Garantir o controle e a eficiência no fluxo de pagamento das faturas de utilidades, desde a validação até a liberação para pagamento, minimizando erros e atrasos.
- Análise de Fechamento Contábil: Garantir a precisão no fechamento contábil mensal/trimestral, alinhado com os princípios financeiros e contábeis da empresa.
- Análise de Indicadores e BI: Monitorar e interpretar KPIs da área, desenvolvendo dashboards e relatórios no Power BI para fornecer informações claras e acionáveis para as equipes e a alta gestão.
- Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão de utilidades e liderar iniciativas para aumentar a eficiência e reduzir custos.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Formação superior em Engenharia, Economia, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência em coordenação de equipes e gestão de projetos no setor de utilidades;
- Conhecimento avançado em tarifação, orçamentação e análise contábil;
- Experiência em Power BI e ferramentas de análise de dados;
- Capacidade de liderança, gestão de equipe e tomada de decisão estratégica;
- Excel avançado e familiaridade com sistemas ERP e contábeis.
Diferenciais:
- Experiência com regulamentações de serviços públicos e políticas tarifárias;
- Habilidade em liderar iniciativas de otimização de custos e melhoria contínua.
Informações adicionais
Benefícios
Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
- Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa:
- Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
- Vale Transporte.
Benefícios que só o GPA tem:
- Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social:
- Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
Você também pode optar por:
- Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
- Previdência Privada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
- Etapa 3: Dados pré-contratação
- Etapa 4: Contratação
Sobre Nós
No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.
Conheça mais sobre nós