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518403 - Coordenador(a) de Manutenção Sênior - Sede - São Paulo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

Principal Desafio da Área:

O maior desafio para o(a) Coordenador(a) da Área de Utilidades será garantir a eficiência financeira e operacional em um ambiente de crescente complexidade tarifária e regulatória. O(a) profissional será responsável por otimizar os custos de utilidades (água, energia, gás, etc.), gerenciar o fluxo de pagamento de faturas, supervisionar a atuação no mercado livre de energia e elaborar o orçamento anual, além de acompanhar rigorosamente as despesas mensais. Outro desafio importante será desenvolver e implementar planos de redução de consumo, assegurando o cumprimento de metas de eficiência. O(a) coordenador(a) deverá ainda fornecer suporte estratégico à gerência e diretoria, com relatórios detalhados e insights para embasar as decisões, sempre buscando melhorar o controle de custos e a sustentabilidade operacional.

 

Responsabilidades:

  • Gestão Estratégica: Coordenar a equipe e as atividades relacionadas à tarifação, análise de consumo e controle orçamentário de utilidades, garantindo a otimização de custos e a eficiência operacional.
  • Suporte à Diretoria: Desenvolver relatórios executivos com análises detalhadas e insights para suporte à gerência e à diretoria na tomada de decisões estratégicas.
  • Mercado Livre de Energia: Supervisionar a gestão no mercado livre, garantindo o melhor aproveitamento das oportunidades tarifárias e a conformidade com as regulamentações.
  • Fluxo de Pagamento: Garantir o controle e a eficiência no fluxo de pagamento das faturas de utilidades, desde a validação até a liberação para pagamento, minimizando erros e atrasos.
  • Análise de Fechamento Contábil: Garantir a precisão no fechamento contábil mensal/trimestral, alinhado com os princípios financeiros e contábeis da empresa.
  • Análise de Indicadores e BI: Monitorar e interpretar KPIs da área, desenvolvendo dashboards e relatórios no Power BI para fornecer informações claras e acionáveis para as equipes e a alta gestão.
  • Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão de utilidades e liderar iniciativas para aumentar a eficiência e reduzir custos.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação superior em Engenharia, Economia, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência em coordenação de equipes e gestão de projetos no setor de utilidades;
  • Conhecimento avançado em tarifação, orçamentação e análise contábil;
  • Experiência em Power BI e ferramentas de análise de dados;
  • Capacidade de liderança, gestão de equipe e tomada de decisão estratégica;
  • Excel avançado e familiaridade com sistemas ERP e contábeis.

Diferenciais:

  • Experiência com regulamentações de serviços públicos e políticas tarifárias;
  • Habilidade em liderar iniciativas de otimização de custos e melhoria contínua.

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Nós

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.