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506701 - Assessor(a) Galerias Júnior - Sede - São Paulo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar a excelência no atendimento aos lojistas e atingir o padrão de qualidade esperado no funcionamento das galerias comerciais
  • Buscar o atingimento dos indicadores operacionais definidos no modelo de atuação regional (disponíveis no sistema)
  • Elaborar relatório com as leituras dos medidores de despesas especificas (luz/água/gás) de lojistas
  • Acompanhar as inaugurações de lojistas da regional dentro do prazo previsto
  • Manter relacionamento com os clientes/lojistas das galerias com registros das ocorrências na Central de Clientes
  • Manter relacionamento com as áreas de suporte da empresa (Manutenção, arquitetura, gestão imobiliária, Central de compra de Indiretos, Serviços Compartilhados) na busca diária pela melhor experiência dos clientes nas galerias e resolução dos assuntos operacionais
  • Manter relacionamento com os gerentes de loja (GPA) para alinhamento sobre validações comerciais e intervenções operacionais nas galerias

Requisitos e qualificações

  • Nível superior completo 
  • Experiência comprovada na área de atuação

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Nós

Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro.

 Com um modelo de negócios multiformato e multicanal, reunimos algumas das redes e marcas mais conhecidas e valiosas do varejo, como Pão de Açúcar e Extra, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Casino.

 Ao todo, possuímos mais de 700 lojas físicas e somos líderes do e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos para oferecer aos(às) nossos(as) clientes a melhor experiência de compra todos os dias, quando e onde estiverem, em nossas lojas, sites e aplicativos.



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