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Estagiário(a) Benefícios - Jardim Paulista - (582712)



Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 


Responsabilidades e atribuições

 Principais responsabilidades  Conferência e análise de notas fiscais: realizar a verificação das notas fiscais e dos documentos de suporte, avaliando se as informações apresentadas estão corretas e compatíveis com as condições acordadas com cada fornecedor;

Conhecimento das regras de pagamento: aprofundar-se nas particularidades de cada fornecedor, incluindo prazos, condições de pagamento, valores contratados, critérios de cobrança, documentação obrigatória e demais exigências aplicáveis;

Apoiar o esclarecimento de dúvidas e a regularização de pendências junto às áreas de RH, Contabilidade, Contas a Pagar, Compras e fornecedores, conforme a necessidade;

 Acompanhamento de prazos: contribuir para o cumprimento do calendário de pagamentos, identificando pendências com antecedência e sinalizando riscos de atrasos;

Mapeamento e melhoria de processos: apoiar a construção e a atualização de controles, procedimentos, checklists e materiais de consulta sobre as regras de pagamento dos fornecedores.


Requisitos e qualificações

• Estar cursando Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas;

• Conhecimento intermediário de Excel, com interesse em desenvolver habilidades de análise e organização de dados;

• Interesse por processos administrativos, controles financeiros, conferência documental e rotinas de Recursos Humanos



Informações adicionais


Benefícios

Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação

GPA - Grupo Pão de Açúcar

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.