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Comprador(a) Júnior - TI - Jd. Paulista (578012/578013)

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca e para o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!

Buscamos uma pessoa para atuar como Comprador(a) Júnior, com foco em Tecnologia da Informação (TI), contribuindo para a eficiência dos processos de compras, a competitividade das contratações e a continuidade das operações em um ambiente dinâmico e complexo como o varejo. Essa pessoa terá papel importante na construção de parcerias com fornecedores, na busca por oportunidades de redução de custos e no fortalecimento da padronização e governança dos processos de compras de Tecnologia.


Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de compras de produtos, equipamentos e serviços de Tecnologia, apoiando as áreas clientes desde o recebimento das demandas até a formalização das contratações.
  • Realizar cotações, equalização de propostas comerciais e negociações de baixa e média complexidade, buscando as melhores condições de preço, prazo, pagamento e nível de serviço.
  • Atuar em compras de categorias de Tecnologia, incluindo hardware, periféricos, infraestrutura de TI, telecomunicações, softwares, licenças, serviços técnicos e demais soluções tecnológicas.
  • Apoiar processos de contratação e renovação de contratos de Tecnologia, realizando levantamentos de informações, análises comerciais e comparações de propostas.
  • Realizar pesquisas de mercado e consultas a fornecedores, identificando alternativas, oportunidades de redução de custos e melhorias nas condições comerciais.
  • Acompanhar o ciclo dos pedidos de compra, desde a negociação até a entrega, realizando follow-up com fornecedores e áreas internas e atuando na resolução de pendências.
  • Apoiar o desenvolvimento, a homologação e a gestão de fornecedores de Tecnologia, garantindo o atendimento às necessidades das áreas clientes.
  • Acompanhar contratos, pedidos, reajustes, preços, prazos de entrega, níveis de serviço e demais indicadores comerciais dos fornecedores.
  • Atuar em parceria com as áreas de Infraestrutura, Sistemas, Segurança da Informação, Telecomunicações e demais áreas demandantes, compreendendo suas necessidades e traduzindo-as em processos de compra adequados.
  • Analisar demandas e históricos de compras, identificando oportunidades de padronização, consolidação de fornecedores, redução de custos e melhoria contínua dos processos.
  • Garantir o cumprimento das políticas e dos procedimentos de Compras, bem como das diretrizes de compliance, governança e gestão de fornecedores da companhia.
  • Utilizar sistemas e ferramentas de compras para registrar, acompanhar e controlar os processos, assegurando a organização e a atualização das informações.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em Compras, Procurement, Suprimentos ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento básico dos processos de compras, incluindo cotação, equalização de propostas, negociação, emissão de pedidos e acompanhamento de fornecedores.
  • Conhecimento básico de categorias de Tecnologia, como hardware, software, licenciamento, infraestrutura, telecomunicações e serviços de TI.
  • Facilidade para trabalhar em parceria com áreas técnicas e compreender demandas com diferentes níveis de especificidade.
  • Perfil analítico, organizado e proativo, com boa capacidade de negociação, comunicação e relacionamento interpessoal.

    Será um diferencial:
  • Experiência prévia com compras de Tecnologia ou atuação em ambientes corporativos de TI.

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação

GPA - Grupo Pão de Açúcar

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.