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Auditor(a) Sênior - Controles Internos - Jardim Paulista (577566)

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as)!


Acreditamos que diferentes experiências e perspectivas fortalecem o nosso jeito de fazer acontecer e nos ajudam a cumprir nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!



Como Auditor(a) Sênior, você terá um papel importante nessa construção, fortalecendo nossos controles internos e a gestão de riscos para tornar os processos cada vez mais seguros, eficientes e preparados para os desafios do negócio. Será responsável por identificar riscos, antecipar desvios, apoiar decisões estratégicas e impulsionar melhorias, sempre equilibrando eficiência, governança e visão de negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir avaliações de riscos corporativos, operacionais, financeiros, regulatórios e tecnológicos, propondo ações de mitigação adequadas;
  • Mapear, revisar e testar a efetividade dos controles internos, identificando oportunidades de melhoria e ganho de eficiência;
  • Apoiar a evolução e manutenção da matriz de riscos e controles (RCM), garantindo alinhamento às melhores práticas de mercado;
  • Atuar como parceiro de negócio junto às áreas corporativas e operacionais, promovendo a cultura de riscos e controles internos;
  • Monitorar planos de ação decorrentes de auditorias internas, externas, avaliações de riscos e autoavaliações de controles;
  • Desenvolver, acompanhar e reportar indicadores de riscos (KRIs) e métricas de controles para suporte à tomada de decisão;
  • Avaliar riscos e controles em projetos estratégicos, iniciativas de transformação digital e mudanças de processos;
  • Elaborar apresentações executivas e reportes gerenciais para comitês, liderança e demais fóruns de governança;
  • Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações regulatórias, garantindo a adequada disponibilização de evidências e informações;
  • Contribuir para o fortalecimento do ambiente de governança, compliance e controles internos da organização;
  • Apoiar iniciativas relacionadas a SOX, COSO, gestão de riscos corporativos (ERM) e demais requisitos regulatórios aplicáveis.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em Gestão de Riscos, Controles Internos, Auditoria Interna, Compliance ou Governança Corporativa;
  • Conhecimento de riscos operacionais, financeiros, regulatórios, tecnológicos e de continuidade de negócios;
  • Excel avançado;
  • Power BI para construção e análise de indicadores, dashboards e monitoramento contínuo;
  • PowerPoint para apresentações executivas;
  • Conhecimento em SAP e/ou outros ERPs corporativos;
  • Experiência com ferramentas de GRC (Governance, Risk & Compliance), como Archer, ServiceNow, SAP GRC, AuditBoard, TeamMate ou similares;
  • Familiaridade com análise de dados e automação de controles utilizando Power Platform (Power Automate, Power Apps) será considerada diferencial;
  • Certificação CIA, CRMA, CCSA em Gestão de Riscos, Governança ou Compliance;
  • Certificação ISO 31000, ISO 37301 ou ISO 27001;
  • Certificação PMP, Agile ou similares será considerada diferencial.

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados pré-contratação
  3. Etapa 3: Contratação

GPA - Grupo Pão de Açúcar

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.