Analista de Recrutamento e Seleção Sênior - Jardim Paulista / SP
Descrição da vaga
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção com experiência em processos operacionais de alto volume. O(a) profissional atuará na atração e seleção de talentos, garantindo excelência em todas as etapas do ciclo de recrutamento.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar mapeamento de vagas junto às áreas solicitantes para entendimento de perfil ideal.
- Publicar e divulgar vagas em diversos canais (LinkedIn, portais, redes sociais, banco de talentos).
- Efetuar triagem de currículos, pré-seleção e agendamento de candidatos.
- Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas em grupo, aplicando testes técnicos e comportamentais.
- Dar feedback estruturado aos candidatos durante todo o processo.
- Controlar indicadores e elaborar relatórios de desempenho do processo seletivo.
Requisitos e qualificações
- Nível superior completo
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas operacionais / grande volume.
- Vivência no uso de ATS e plataformas digitais.
- Habilidades em conduzir entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.
- Perfil com excelente comunicação, empatia e atitude analítica.
- Organização, proatividade e capacidade de atuação sob pressão.
Informações adicionais
Benefícios
Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
- Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa:
- Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
- Vale Transporte.
Benefícios que só o GPA tem:
- Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social:
- Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
Você também pode optar por:
- Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
- Previdência Privada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Entrevista com RH / Gestor(a)
- Etapa 4: Dados pré-contratação
- Etapa 5: Contratação
GPA - Grupo Pão de Açúcar
No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.
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