Pular para o conteúdo principal

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior - Jardim Paulista / SP

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 


Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção com experiência em processos operacionais de alto volume. O(a) profissional atuará na atração e seleção de talentos, garantindo excelência em todas as etapas do ciclo de recrutamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar mapeamento de vagas junto às áreas solicitantes para entendimento de perfil ideal.
  • Publicar e divulgar vagas em diversos canais (LinkedIn, portais, redes sociais, banco de talentos).
  • Efetuar triagem de currículos, pré-seleção e agendamento de candidatos.
  • Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas em grupo, aplicando testes técnicos e comportamentais.
  • Dar feedback estruturado aos candidatos durante todo o processo.
  • Controlar indicadores e elaborar relatórios de desempenho do processo seletivo.

Requisitos e qualificações

  • Nível superior completo 
  • Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas operacionais / grande volume.
  • Vivência no uso de ATS e plataformas digitais.
  • Habilidades em conduzir entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.
  • Perfil com excelente comunicação, empatia e atitude analítica.
  • Organização, proatividade e capacidade de atuação sob pressão.

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Entrevista com RH / Gestor(a)
  4. Etapa 4: Dados pré-contratação
  5. Etapa 5: Contratação

GPA - Grupo Pão de Açúcar

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.