Pular para o conteúdo principal

508901 - Auditor(a) de Processos Internos Júnior

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

· Planejar, organizar e executar os trabalhos de auditorias de processos, auditorias consultivas e potenciais auditorias de apuração de fraude, além de apoio nos processos de acompanhamento de implementação de planos de ação acordados em trabalhos realizados para mitigação e/ou monitoramento de riscos conhecidos; 

· Seguir as políticas, procedimentos, metodologias e templates da Auditoria Interna para a execução dos trabalhos; 

· Elaborar o memorando de planejamento de auditoria juntamente com o auditor pleno ou sênior; 

· Elaborar a lista de solicitação de informações das auditorias às áreas clientes, bem como controlar os prazos de entrega;

· Realizar e documentar o mapeamento dos processos auditados (ex: memorando de entendimento de processos e fluxogramas); 

· Realizar e formalizar testes de auditoria (ex: utilizar as técnicas de seleção de amostras inspeção de documentos, vouching, tracking, reperformance de controles e confirmações independentes como órgãos de terceira parte, análise de base e procedimentos analíticos – data analytics como comparação entre períodos e inspeção de base para identificação de valores discrepantes); 

· Redigir os pontos de auditoria identificados, após validar com a área cliente responsável; 

· Recomendar ações para correção das fragilidades identificadas e ações corretivas para mitigar os riscos mapeados; 

· Finalizar os papéis de trabalho dentro dos prazos propostos pela liderança da auditoria e com qualidade (necessidade de ajustes pequenos após revisão); 

· Identificar oportunidades de economias, melhorias de processo, riscos e potenciais fraudes para a companhia;

· Promover a cooperação e sinergia das áreas de auditoria, riscos e controles da companhia;

· Auxiliar a equipe nas demandas das auditorias e outras atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Nível superior completo em Contabilidade, Administração, Logística, Economia, Engenharia, Direito e afins 
  • Pós-graduação em Auditoria, Riscos, Controles Internos, Forense, Financeira, Contábil, Tributária, Administração e afins.


  • Normas e boas práticas de auditoria interna - IIA; 
  • Normas e regras contábeis (IFRS, GAAP, etc);
  • OX (Lei Sarbanes Oxley) / Controles Internos;
  • Ferramentas de Data Anlytics.

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados pré-contratação
  3. Etapa 3: Contratação

GPA - Grupo Pão de Açúcar

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.