Analista RH Pl Diversidade e Inclusão
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você sabia que o GPA é o maior empregador privado do Brasil? Por isso, sabemos que as pessoas são o ativo mais valioso que podemos ter. Aqui na área de RH trabalhamos com muita energia, senso de urgência e foco nos resultados. Com um ambiente relacional e desafiador em nosso dia a dia, no RH somos parceiros e atendemos aos negócios com muito entusiasmo e dinamismo.
Nós do GPA acreditamos na inclusão e na promoção de diversidade em todas as suas formas. Temos como valor e premissa o respeito e a valorização das pessoas, e reconhecemos que grupos minoritários enfrentam desafios particulares no mercado de trabalho. Ao longo dos últimos anos elegemos cinco temas prioritários:
· Equidade Racial
· Respeito aos direitos LGBTQIA+
· Equidade de Gêneros
· Inclusão e desenvolvimento de Pessoas com Deficiência
· Diversidade Etária
Você AMA Diversidade e Inclusão?
Gosta de ler, se inteirar e participar de assuntos relacionados à D&I?
Tem paixão por mensuração, gestão e tomada de decisão mediante indicadores?
O que acha desse desafio? Preparado(a) para um ambiente dinâmico e com muito aprendizado?
Então a gente precisa conhecer você!
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de cotas PcD e Jovem aprendiz;
- Garantir SLA para respostas a chamados e caixa de e-mail Diversidade GPA;
- Realizar acompanhamento e gestão de indicadores da área;
- Realizar análise de indicadores e contribuir com insights para área;
- Elaborar apresentações e relatórios sobre o tema D&I;
- Elaborar e executar projetos de D&I;
- Realizar atendimento humanizado às unidades de negócios GPA sobre D&I;
- Realizar sensibilização sobre os pilares de D&I para gestores(as) e equipes;
- Suporte à colaboradores(as) que se identifiquem pertencentes a grupos minoritários.
Requisitos e qualificações
Superior completo ou cursando;
Conhecimento Pacote Office intermediário/ avançado
Informações adicionais
Já ter atuado com temas e/ou projetos de Diversidade e Inclusão pode ser um diferencial.
Confira nossa Política de Diversidade e Direitos Humanos para saber mais sobre os posicionamentos e direcionamento do GPA a respeito do tema.
Para o GPA, igual é ser diferente, como todo mundo. #gpaiguais #EuEscolhoGPA
Sobre Nós
Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro.
Com um modelo de negócios multiformato e multicanal, reunimos algumas das redes e marcas mais conhecidas e valiosas do varejo, como Pão de Açúcar e Extra, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Casino.
Ao todo, possuímos mais de 700 lojas físicas e somos líderes do e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos para oferecer aos(às) nossos(as) clientes a melhor experiência de compra todos os dias, quando e onde estiverem, em nossas lojas, sites e aplicativos.
Conheça mais sobre nós