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Assistente Administrativo Payments (584727)



Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Atualizar e manter os controles de garantias, registrando documentos, valores, prazos de vigência, vencimentos e status.

  • Acompanhar os prazos de vencimento, sinalizando à equipe as necessidades de renovação, atualização ou encerramento de garantias.

  • Organizar contratos, aditivos, comprovantes e demais documentos dos fornecedores de Payments, garantindo fácil acesso e rastreabilidade.

  • Atualizar informações sobre vigências, reajustes, condições comerciais e pendências contratuais.

  • Apoiar o envio e acompanhamento de documentos para cadastro, assinatura e formalização de contratos junto às áreas responsáveis.

  • Receber e registrar solicitações de manutenção de cofres das lojas, acompanhando chamados, agendamentos e atendimentos dos prestadores.

  • Organizar orçamentos, ordens de serviço, comprovantes de execução e documentos de cobrança, vinculando-os às respectivas lojas e solicitações.

  • Conferir os valores cobrados com base nos contratos, tabelas e aprovações, identificando possíveis divergências, cobranças duplicadas ou serviços sem comprovação.

  • Atualizar controles de despesas por loja, fornecedor e tipo de serviço, disponibilizando informações para acompanhamento e análise da equipe.

  • Acompanhar pendências documentais e solicitar ajustes ou correções aos fornecedores, conforme orientação dos responsáveis.


Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo.

  • Conhecimento básico em Excel e ferramentas do Pacote Office, para atualização de planilhas, consultas e organização de documentos.

  • Boa comunicação verbal e escrita.

  • Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos.

  • Senso crítico para identificar possíveis divergências e inconsistências nas informações.

  • Discrição e responsabilidade no tratamento de documentos e informações.

  • Proatividade, disposição para aprender e facilidade para seguir processos e procedimentos internos.

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • Cartão da Mamãe: Oferecemos as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, este benefício com valor mensal para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA. 
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs). 
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

GPA - Grupo Pão de Açúcar

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.