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Coordenador de Manutenção JR - Penha/RJ (581666)

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Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar e acompanhar as atividades de manutenção civil, elétrica, refrigeração, hidráulica, água e esgoto.
  • Liderar equipe de aproximadamente 20 colaboradores.
  • Planejar, distribuir e acompanhar a execução das demandas de manutenção.
  • Realizar visitas periódicas às unidades para fiscalização e acompanhamento dos serviços executados.
  • Atuar em conjunto com os gerentes das lojas para levantamento de necessidades e acompanhamento dos planos de ação.
  • Garantir o correto funcionamento de sistemas críticos, como:
    • Geradores;
    • Instalações elétricas;
    • Sistemas de refrigeração;
    • Redes hidráulicas;
    • Sistemas de esgoto e caixas subterrâneas.
  • Acompanhar fornecedores e prestadores de serviços.
  • Controlar indicadores, custos e cronogramas de manutenção.
  • Atuar junto ao time de backoffice responsável pelo suporte às operações em todas as regiões.

    • Requisitos e qualificações

    • Nível superior completo 
    • Experiência em coordenação de manutenção predial, facilities ou infraestrutura.
    • Conhecimento em manutenção civil, elétrica, refrigeração e hidráulica.
    • Experiência com gestão de equipes operacionais.
    • Disponibilidade para deslocamentos e visitas às unidades no Rio de Janeiro.
    • Conhecimento em gestão de contratos e fornecedores será considerado diferencial.

    Informações adicionais

    Benefícios


    Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

    • Assistência Médica.
    • Assistência Odontológica.
    • Seguro de Vida.
    • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
    • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
    • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

    Na empresa:

    • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
    • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
    • Vale Transporte.

    Benefícios que só o GPA tem:

    • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
    • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
    • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

    Serviço Social:

    • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

    Você também pode optar por:

    • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
    • Previdência Privada.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste Comportamental
    3. Etapa 3: Dados pré-contratação
    4. Etapa 4: Contratação

    GPA - Grupo Pão de Açúcar

    No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.

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