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Candidaturas encerradas

Gestor(a) de Categorias Júnior (575055)

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a gestão comercial das categorias sob sua responsabilidade.
  • Conduzir negociações comerciais de menor e média complexidade com fornecedores.
  • Desenvolver ações para incremento de vendas, margem e rentabilidade.
  • Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, margem, estoque, ruptura, GMROI, giro e participação de mercado).
  • Identificar oportunidades de sortimento, precificação e competitividade.
  • Participar da construção do calendário promocional e campanhas comerciais.
  • Apoiar o desenvolvimento de Joint Business Plans (JBPs) com fornecedores.
  • Garantir a correta execução dos acordos comerciais.
  • Trabalhar em conjunto com as áreas de Operações, Pricing, Planejamento Comercial, Supply Chain, Marketing e Abastecimento.
  • Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e movimentos da concorrência.
  • Elaborar apresentações executivas e análises para suporte à tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência em compras, comercial, negociação ou gestão de categorias.
  • Excel intermediário/avançado.
  • Boa capacidade analítica.
  • Excelente comunicação e habilidade de negociação.

Diferenciais

  • Experiência no varejo alimentar.
  • Conhecimento em gestão de categorias.
  • Conhecimento em Power BI.
  • Vivência com SAP ou sistemas ERP.
  • Experiência com indicadores comerciais.

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação

GPA - Grupo Pão de Açúcar

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.