Coordenador(a) de Manutenção Sênior (Utilidades/Eficiência Energética) - Jardim Paulista (570699)
Descrição da vaga
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de projetos de energia com foco em mercado livre, GD, autoprodução e eficiência energética.
- Atendimento a todas as unidades do grupo fornecendo suporte as demandas envolvendo as concessionárias locais.
- Gestão das plataformas de consolidação de faturas e telemetria com foco em manter a confiabilidade dos sistemas para geração de relatórios e tomadas de decisão seguras. Sugerir e apresentar alternativas de melhorias e/ou novas opções de gestão de dados.
- Garantir a realização das auditorias das faturas de utilidades em busca de cobranças indevidas (tarifa, impostos, descontos etc ), desvios de consumo fora dos padrões da companhia e oportunidade de economia.
- Gestão de contratos de utilidades (agua, gas, diesel, energia), gerenciando riscos, prazos de renovação, oportunidade de redução de custo, além de estreitar o relacionamento com os executivos de contas.
- Gestão de backoffice de utilidades, assegurando a emissão dos pedidos, acompanhamento de entrada das faturas, integração com o sistema e pagamentos a fim de evitar multas e descontinuidade de fornecimento.
- Construção de base orçamentaria e controle financeiro das despesas, apoiando no fechamento contábil e reportando eventuais desvios com frequência mensal.
- Realizar interface com a sustentabilidade e auditorias validando as informações da área e participando de projetos em comum com a área.
- Desenvolvimento e aplicação de boas práticas de gestão de consumo de água e energia através de treinamentos e engajamento do time de operações e lojas.
- Gestão de indicadores de energia e água e monitoramento da evolução dos consumos.
- Coordenar a implantação de monitoramento remoto nos sistemas de ar-condicionado, iluminação e refrigeração nas unidades, através de plataformas que sinalizem desvios de consumo de energia/performance.
- Conduzir processos de negociação com a área de compras: levantamento de necessidades, validação técnica de escopos e prospecção de novos fornecedores.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia
- Conhecimento em cálculos de viabilidade financeira (Payback, VPL, TIR, etc )
- Habilidade em gestão de time altamente qualificado
- Experiência comprovada na área de utilidades e gestão de projetos
- Conhecimento regulatório (CCEE, Aneel, ONS, etc)
- Excelente comunicação e habilidade para transitar entre diferentes áreas da empresa.
- Capacidade de destravar e acelerar processos internos e junto as áreas envolvidas.
- Perfil proativo, com alto grau de execução e protagonismo.
- Visão estratégica com foco em sustentabilidade e inovação.
Informações adicionais
Benefícios
Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
- Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa:
- Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
- Vale Transporte.
Benefícios que só o GPA tem:
- Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social:
- Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
Você também pode optar por:
- Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
- Previdência Privada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
GPA - Grupo Pão de Açúcar
No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.
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