Coordenador(a) de Manutenção Sênior - Foco em Refrigeração - Jardim Paulista (563610)

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

• Gestão de pessoas orientando e acompanhando os liderados de perto (equipe de 8 Técnicos de Manutenção e 1 chefe de manutenção)
• Realizar auditorias técnicas nos sistemas de ar-condicionado e frio alimentar, atestando o bom funcionamento dos equipamentos e instalações, de acordo com os contratos de manutenção preventiva e boas práticas de refrigeração, garantindo a eficiência da operação e durabilidade dos sistemas.
• Desenvolver e implementar projetos sustentáveis para novas lojas e reformas, com atenção especial ao uso de fluidos refrigerantes ecológicos.
• Acompanhar obras e reformas, assegurando a execução conforme o escopo e caderno técnico da companhia.
• Disseminar boas práticas operacionais para os sistemas de refrigeração junto às equipes operacionais, técnicas e mantenedores.
• Sugerir e justificar proativamente a necessidade de substituição de equipamentos, considerando alternativas de reaproveitamento ou atualização tecnológica.
• Conduzir processos de negociação com a área de compras: levantamento de necessidades, validação técnica de escopos e prospecção de novos fornecedores.

• Formação em Engenharia Mecânica.
• Experiência comprovada na área de refrigeração comercial e climatização envolvendo todos os periféricos de automação e suas lógicas de funcionamento, assim como otimização de energia através de boas práticas de eficiência energética.
• Conhecimento em estrutura e funcionamento de balcões refrigerados, dimensionamento de racks de refrigeração (Expansão, Co2, Propano, Glicol etc), câmaras frias, condensadores, tubulação etc.
• Excelente comunicação e habilidade para transitar entre diferentes áreas da empresa.
• Perfil proativo, com alto grau de execução e protagonismo.
• Visão estratégica com foco em sustentabilidade e inovação.

Benefícios

Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
• Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
• SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

• Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
• PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
• Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

• Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
• Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
• Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

Serviço Social:

• Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

• Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
• Previdência Privada.

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.